Pracownicy

1. Maria Kowalczyk – kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach

2. Maria Witka – starszy specjalista pracy socjalnej, świadczy pracę socjalną w miejscowościach: Tuplice - wszystkie ulice oprócz Przemysłowej i 9 Maja; Łazy; Gręzawa; Nowa Rola; Świbinki; Drzeniów, Jagłowice;

Do zakresu obowiązków należy m.in.:

• Prowadzenie pracy socjalnej w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej.

• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, rozpoznanie i ustalanie potrzeb klientów oraz proponowanie optymalnej pomocy z uwzględnieniem możliwości Ośrodka.

• Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczenia z pomocy społecznej.

• Prowadzenie dokumentacji rodzin korzystających z pomocy społecznej.

• Zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń.

• Podejmowanie interwencji kryzysowej z uwzględnieniem przemocy w rodzinie.

• Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz innych przepisów wydanych na jej podstawie.

• Prowadzenie postępowania, w tym administracyjnego w zakresie świadczeń z pomocy społecznej.

• Weryfikacja i aktualizacja świadczeń długoterminowych.

• Kompletowanie i przesyłanie wniosków o umieszczenie klientów w Domach Pomocy Społecznej, przesyłanie pełnej dokumentacji wraz z wnioskiem właściwym organom oraz nadzór nad realizacją.

• Załatwianie formalności pogrzebowych w przypadku dokonywania pochówku przez OPS.

• Opracowywanie planów pracy z rodziną.

• Opracowywanie indywidualnego programu wychodzenia z bezdomności.

• Współpracę z placówkami służby zdrowia, placówkami oświaty, pedagogiem szkolnym, innymi jednostkami pomocy społecznej, Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, kuratorami sądowymi i społecznymi, Powiatowym Zespołem d/s Orzekania o Niepełnosprawności, policją i organizacjami pozarządowymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań,

• Opracowywanie i wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej i projektów ukierunkowanych na pomoc osobom i rodzinom w celu podniesienia ich jakości życia, ze szczególnym naciskiem na grupy osób zagrożonych ubóstwem, bezdomnością i wykluczeniem społecznym.

3. Wanda Rzączyńska – specjalista pracy socjalnej, świadczy pracę socjalną w miejscowościach: Tuplice - ulice 9 Maja i Przemysłowa; Cielmów; Czerna; Chlebice; Grabów; Matuszowice, Chełmica

Do zakresu obowiązków należy m.in.:

• Prowadzenie pracy socjalnej w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej.

• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, rozpoznanie i ustalanie potrzeb klientów oraz proponowanie optymalnej pomocy z uwzględnieniem możliwości Ośrodka.

• Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczenia z pomocy społecznej.

• Prowadzenie dokumentacji rodzin korzystających z pomocy społecznej.

• Zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń.

• Podejmowanie interwencji kryzysowej z uwzględnieniem przemocy w rodzinie.

• Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz innych przepisów wydanych na jej podstawie.

• Współpraca ze szkołami i innymi instytucjami świadczącymi pomoc w postaci dożywiania w zakresie: przygotowywania list osób objętych dożywianiem, przygotowania porozumień między szkołami a OPS i egzekwowania ich postanowień.

• Przyjmowanie wniosków w zakresie pomocy społecznej.

• Prowadzenie postępowania, w tym administracyjnego w zakresie świadczeń z pomocy społecznej.

• Weryfikacja i aktualizacja świadczeń długoterminowych.

• Kompletowanie i przesyłanie wniosków o umieszczenie klientów w Domach Pomocy Społecznej, przesyłanie pełnej dokumentacji wraz z wnioskiem właściwym organom oraz nadzór nad realizacją.

• Załatwianie formalności pogrzebowych w przypadku dokonywania pochówku przez OPS.

• Opracowywanie planów pracy z rodziną.

• Opracowywanie indywidualnego programu wychodzenia z bezdomności.

• Opracowywanie planu potrzeb w zakresie pomocy społecznej.

• Współpracę z placówkami służby zdrowia, placówkami oświaty, pedagogiem szkolnym, innymi jednostkami pomocy społecznej, Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, kuratorami sądowymi i społecznymi, Powiatowym Zespołem d/s Orzekania o Niepełnosprawności, policją i organizacjami pozarządowymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań,

• Opracowywanie i wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej i projektów ukierunkowanych na pomoc osobom i rodzinom w celu podniesienia ich jakości życia, ze szczególnym naciskiem na grupy osób zagrożonych ubóstwem, bezdomnością i wykluczeniem społecznym.

• Prowadzenie obsługi techniczno-organizacyjnej zespołu interdyscyplinarnego.

4. Katarzyna Wiktorska – starszy pracownik socjalny, świadczy pracę socjalną u rodzin uczestniczących w projektach EFS POKL i innych programach:

• Prowadzenie pracy socjalnej w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej.

• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, rozpoznanie i ustalanie potrzeb klientów oraz proponowanie optymalnej pomocy z uwzględnieniem możliwości Ośrodka.

• Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczenia z pomocy społecznej.

• Prowadzenie dokumentacji rodzin korzystających z pomocy społecznej.

• Zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń.

• Podejmowanie interwencji kryzysowej z uwzględnieniem przemocy w rodzinie.

• Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz innych przepisów wydanych na jej podstawie.

• Prowadzenie postępowania, w tym administracyjnego w zakresie świadczeń z pomocy społecznej.

• Weryfikacja i aktualizacja świadczeń długoterminowych.

• Kompletowanie i przesyłanie wniosków o umieszczenie klientów w Domach Pomocy Społecznej, przesyłanie pełnej dokumentacji wraz z wnioskiem właściwym organom oraz nadzór nad realizacją.

• Załatwianie formalności pogrzebowych w przypadku dokonywania pochówku przez OPS.

• Opracowywanie planów pracy z rodziną.

• Opracowywanie indywidualnego programu wychodzenia z bezdomności.

• Współpracę z placówkami służby zdrowia, placówkami oświaty, pedagogiem szkolnym, innymi jednostkami pomocy społecznej, Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, kuratorami sądowymi i społecznymi, Powiatowym Zespołem d/s Orzekania o Niepełnosprawności, policją i organizacjami pozarządowymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań,

• Opracowywanie i wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej i projektów ukierunkowanych na pomoc osobom i rodzinom w celu podniesienia ich jakości życia, ze szczególnym naciskiem na grupy osób zagrożonych ubóstwem, bezdomnością i wykluczeniem społecznym.

5. Katarzyna Mazurek – starszy asystent rodziny

Zakres obowiązków:

• opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

• wspieranie aktywności społecznej rodzin;

• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

• udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

• współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną.

6. Martina Janicka- Balak - aspirant pracy socjalnej

7. Jadwiga Marczenia – główny księgowy

8. Anna Sekulska - sprzątaczka